Die DEKRA Arbeit Gruppe zählt nach wie vor zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und konnte sich zum zehnten Mal in Folge eine Top 10 Platzierung im nationalen Branchenumsatzranking sichern. Mit einem Gesamtumsatz von 454,5 Mio. Euro in 2023 bestätigt das Tochterunternehmen der DEKRA SE das erfolgreiche Vorjahresergebnis auf konstant hohem Niveau und belegt nach
Stuttgart, 22. April 2024: Die DEKRA Arbeit Gruppe setzt auch in diesem Jahr ihre Erfolgsgeschichte weiter fort und erhält vom Magazin FOCUS Business das Gütesiegel „Top Nationaler Arbeitgeber 2024“. Mit einem hervorragenden siebten Platz in der Kategorie Personalwesen/Personalbeschaffung belegt das Tochterunternehmen der DEKRA SE erneut eine Spitzenposition unter den besten Arbeitgebern in Deutschland und unterstreicht
Job-Turbo: Gelingt die Integration ukrainischer Geflüchteter in den Arbeitsmarkt? Herausforderung trotz Job-Turbo und «Get Work in Germany» Forderung nach flexibler Anerkennung von beruflichen Qualifikationen Zeitarbeit als Schlüssel zur Integration – Reformen gefordert München, 23. Februar 2024 – Seit dem Angriff auf die Ukraine im Februar 2022 haben über eine Million Menschen Zuflucht in Deutschland gesucht,
Die Suche nach dem Traumjob ist ein spannender, nicht selten aber auch sehr arbeits- und zeitaufwendiger Prozess. Neben einer gewissenhaften und gründlichen Vorbereitung ist eine zielführende Strategie unerlässlich. Welches Unternehmen passt zu meinen Stärken? Wie formuliere ich ein überzeugendes Bewerbungsschreiben? Und was kann ich tun, wenn die Suche nach dem Traumjob stockt? Diese und viele
Rund 90 Prozent der Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer sind mit ihrer aktuellen Anstellung zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine anonym durchgeführte Umfrage der DEKRA Arbeit Gruppe unter bundesweit rund 1.900 ihrer Mitarbeitenden zwischen 18 und 65 Jahren. Fast die Hälfte der Befragten (49 Prozent) ist mit dem eigenen Job sogar sehr zufrieden. Die Beschäftigung in der
Expertenorganisation mit rund 5.000 zusätzlichen Jobs in 5 Jahren Als anerkannter Partner für die Prüfung, Inspektion und Zertifizierung intelligenter und vernetzter Produkte hat DEKRA auch im Corona-Krisenjahr 2020 als verlässlicher Arbeitgeber überzeugt: Die Stammbelegschaft wurde um 400 Mitarbeiter auf fast 30.000 erhöht. „Durch unsere breite fachliche Aufstellung, unsere globale Präsenz und ein konsequentes Optimierungsprogramm konnten
Suzana Bernhard im Interview mit der Personalwirtschaft Corona-Krise: Wie erleben Sie die Personalpolitik bei den Kundenunternehmen? In welchen Branchen wurde die Zeitarbeit besonders stark zurückgefahren? Suzana Bernhard: Unsere Branche ist seit jeher eine Art Frühindikator der wirtschaftlichen Entwicklung. Gerade in Krisenzeiten können wir anhand der Personalveränderungen auf Kundenseite meist sehr früh erkennen, welche Branchen oder Regionen am
Informationen über DEKRA finden Sie auch in unseren Geschäftsberichten. Die Dokumente stehen Ihnen hier zum Blättern am Bildschirm und zum Download bereit. Der digitale Geschäftsbericht 2020/2021: Download: https://media.dekra.com/media/dekra-geschaeftsbericht-2020-2021-finanzen.pdf
Ob Elektronik, Mode oder sogar Lebensmittel – seit Jahren kaufen immer mehr Kunden ihre Waren am liebsten über das Internet. Dieser Trend hat sich seit Beginn der Corona-Pandemie, den damit geltenden Hygienevorschriften und dem Schließen von Ladenlokalen noch verstärkt. Der Online-Handel kann also als Gewinner dieser für viele Branchen so schwierigen Krisensituation angesehen werden –
Um einen Blick in die Arbeitswelt der Zukunft zu werfen, ist eine Glaskugel nicht mehr nötig. Viele Entwicklungen, die erst innerhalb der nächsten Jahre zu erwarten waren, sind schon heute sichtbar. Hauptverantwortlich hierfür:der rasante digitale Fortschritt und die anhaltende Corona-Krise.Eines ist für Boban Kudranovic, Head of Marketing der DEKRA Arbeit Gruppe, sicher: „Wer Flexibilität und
